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　　吉林省生命與安全教育學會培訓聯合專業委員會成功舉辦《移動互聯網時代的人力資源管理》公益課程

　　長春，2024年7月20日 —— 在移動互聯網浪潮席卷全球的今天，企業面臨著前所未有的變革與挑戰。為助力吉林省企業把握時代脈搏，推動人力資源戰略的創新與發展，吉林省生命與安全教育學會培訓聯合專業委員會（吉培聯）攜手長春九思企業管理咨詢有限公司，成功舉辦了一場以《移動互聯網時代的人力資源管理》為主題的公益培訓課程。

　　本次課程特邀上海STA理事會主席、上海市長春商會監事長、上海浦東國際金融學會專家劉建軍老師擔綱主講。吉林省生命與安全教育學會秘書長王嘉露在開場致辭中強調了移動互聯網時代對企業管理的深遠影響，以及人力資源管理創新對于企業生存與發展的重要性。

　　劉建軍老師從“新常態、人口紅利拐點、社會形態變化、走向世界”四個維度深入剖析了移動互聯網對企業人力資源管理的全方位影響。他指出，移動互聯網不僅帶來了產業革命，更倒逼企業進行管理創新，而人力資源管理作為企業管理體系的核心部分，其創新對于企業的長遠發展具有決定性意義。

　　課程中，劉建軍老師重點闡述了人力資源大數據的廣泛應用，以及在新時代背景下如何制定和實施有效的人力資源戰略與規劃。他強調，通過大數據分析，企業可以更加精準地了解員工需求，優化招聘流程，豐富激勵形式，提升績效管理效率。同時，他還分享了組織設計、招聘策略、績效管理等領域的最新理念與實踐方法，為參訓企業提供了寶貴的參考與借鑒。

　　在績效管理模塊，劉建軍老師詳細講解了工作指導與績效輔導、績效考核與結果應用、績效分析與改進等關鍵環節，并強調了復盤總結與經驗萃取的重要性。他指出，績效管理不僅是企業管理的重要手段，更是推動組織持續改進和成長的關鍵驅動力。

　　此次公益培訓課程得到了參訓企業的高度認可與好評。學員們紛紛表示，通過此次學習，不僅拓寬了視野，更新了觀念，還掌握了更多實用的人力資源管理技能與方法。他們感謝吉培聯與長春九思企業管理咨詢有限公司提供的寶貴學習機會，并期待未來能有更多類似的交流與合作。

　　吉培聯表示，將繼續秉承“守初心?擔使命?樹規范?促發展，聚人才之力，筑振興之基”的發展理念，

　　用科學的管理以及科技讓復雜的世界更簡單，致力于為企業提供更加專業、高效、實用的培訓服務，助力吉林省企業實現人力資源管理的創新與升級。